中國電科院發(fā)布《“新跨越行動計劃”實施方案》，結(jié)合科研實際全方位啟動“新跨越行動計劃”，明確“核心技術(shù)攻關(guān)、體制機制優(yōu)化、內(nèi)外協(xié)同聯(lián)動、科技人才強企、黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化”五大行動和30條重點舉措，立足科技支撐定位，動員激勵全院上下傳承新基因，實而又實地去干、去拼、去爭，在著力解決“卡脖子”技術(shù)難題上干精彩。

中國電科院實施核心技術(shù)攻關(guān)行動，依靠頂層設(shè)計規(guī)劃、聯(lián)合攻關(guān)機制和人才培養(yǎng)平臺工程，建立“產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)合攻關(guān)團隊，著力解決影響大電網(wǎng)保障的“卡脖子”技術(shù)難題，舉全院之力保障按期實現(xiàn)預(yù)期目標。設(shè)立聯(lián)合攻關(guān)專項，依托“更新人才培養(yǎng)示范基地”“更新人才推進計劃”等國家人才平臺和人才培養(yǎng)工程，搭建任務(wù)型、項目型等柔性研發(fā)團隊，并加強與國網(wǎng)聯(lián)合研究機構(gòu)等公司內(nèi)外新主體的聯(lián)合攻關(guān)，提升協(xié)同新效益。

在公司首批“揭榜掛帥制”項目榜單中，中國電科院成功揭榜“電網(wǎng)仿真建模與穩(wěn)定特性研究”和“系統(tǒng)平衡支撐與運行控制研究”兩大研究方向。當前，中國電科院實施體制機制優(yōu)化行動，通過組織“揭榜掛帥制”方向負責人簽訂績效協(xié)議書，落實負責人在團隊組建、技術(shù)路線選擇等方面的自主權(quán)，進一步拓展支持新的科研活力先進優(yōu)勢。

GIS絕緣拉桿被稱為斷路器的“手臂”，相關(guān)技術(shù)突破是備受特高壓領(lǐng)域關(guān)注的“卡脖子”技術(shù)難題。中國電科院科研正在全力以赴研發(fā)能夠耐受高強傳遞動力、超高速度和特高壓絕緣水平的絕緣拉桿。目前，研究團隊已經(jīng)研究提出20余項性能測試方法，并且正在牽頭制訂國際首部針對超特高壓絕緣拉桿的專用標準，為GIS絕緣拉桿技術(shù)突破“鋪路搭橋”。

當前，按照國家電網(wǎng)公司“新跨越行動計劃”工作部署，中國電科院正積極開展“五大行動”，在公司科技新征程中，不斷實現(xiàn)“實力更強、機制更優(yōu)、生態(tài)更活、人才更精、底色更紅”的新跨越目標。

一、產(chǎn)品概要（LYPCD-300035KV線路接地故障巡檢儀價格便宜,質(zhì)量好）

電氣設(shè)備的局部放電現(xiàn)象對電氣設(shè)備的本身和電網(wǎng)都會產(chǎn)生不同程度的影響，嚴重的甚至導(dǎo)致設(shè)備報廢和電網(wǎng)崩潰，因此對電氣設(shè)備的早期局放監(jiān)測，準確的掌握設(shè)備的運行狀況，及時有效的消除設(shè)備存在的故障隱患，把設(shè)備的故障消滅在萌芽狀態(tài)，對保證設(shè)備和電網(wǎng)本身的保障起著至關(guān)重要的作用。電氣設(shè)備局放檢測的方法有很多，諸如：脈沖電流法、DGA法、超聲波檢測法、RIV法、光測法、射頻檢測法和化學(xué)方法等。各種檢測方法各有所長，但相比較而言超聲波檢測方法簡便易用，非常適合日常設(shè)備點巡檢，實時掌握電氣設(shè)備的運行狀況。常見的電氣設(shè)備局放故障一般會有：電暈、電弧和電痕。電暈和初期的電痕不會產(chǎn)生熱量，并且環(huán)境高溫也會掩飾了這些現(xiàn)象，用日常的紅外熱像儀無法檢測，但它卻會產(chǎn)生超聲波信號，用巡檢儀可以遠距離進行檢測；電弧和嚴重的電痕在產(chǎn)生超聲波的同時也會產(chǎn)生高熱量，因此用紅外和超聲波的方法都可以進行測試；但當局放發(fā)生在設(shè)備內(nèi)部時，用紅外的方法則無法發(fā)現(xiàn)，用巡檢儀在電氣設(shè)備的表面或結(jié)合面處可以進行檢測。

是通過采集電力線路異常超聲波信號并經(jīng)過軟件分析來診斷電力線路故障隱患的檢測裝置。此裝置是在不停電的狀態(tài)下實現(xiàn)判斷故障隱患的位置和故障類型。裝置通過超聲波探測器（超聲波傳感器）采集超聲波異常信號后，傳輸?shù)街鳈C，同時通過主機內(nèi)置的分析軟件準確診斷出故障隱患類型及嚴重等級，并轉(zhuǎn)換為可聽聲音信號及波形輸出，幫助巡檢人員準確發(fā)現(xiàn)線路故障隱患，預(yù)防惡性故障的發(fā)生，避免了不必要的停電，提高了供電可靠性，同時也提高了巡檢人員工作效率和降低了巡檢人員勞動強度。

二、功能特點（LYPCD-300035KV線路接地故障巡檢儀價格便宜,質(zhì)量好）

便攜式設(shè)計，體積小、重量輕、攜帶方便，一人即可操作。

高亮度激光發(fā)射器可實現(xiàn)故障點定位。

300萬像素高清攝像頭可輕松對焦檢測故障點，并對桿塔標識及故障設(shè)備拍照。

將探測器檢測到的異常超聲波信號轉(zhuǎn)換為可聽正弦信號和直觀波形，根據(jù)聲音和波形可清晰分辨放電強度。

嵌入式GPS接收器自動存儲坐標數(shù)據(jù)，并提供GPS導(dǎo)航功能，方便查詢及保存檢測路徑。

具有檢測溫度和濕度的功能，可實時檢測環(huán)境溫濕度。

具備數(shù)據(jù)保存功能，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)回放功能。

顯示屏為彩色觸摸屏，便于檢測人員檢測和使用。

靈敏度高、具有方向性和指向性，可對線路故障準確定位。

重量輕、攜帶方便、操作簡單，可在行駛速度為30km/h車輛上進行檢驗。

超聲波檢測可適用于噪音環(huán)境，不受環(huán)境聲音影響。

檢測采用非接觸方式，有效檢測距離可達30米，方便可靠。

帶電檢測，不影響正常運行。

使用” LYPCD-3000-ADMIN” 巡檢后臺軟件方便地進行數(shù)據(jù)管理和進行評估。

三、技術(shù)參數(shù)（LYPCD-300035KV線路接地故障巡檢儀價格便宜,質(zhì)量好）

四、產(chǎn)品組成（LYPCD-300035KV線路接地故障巡檢儀價格便宜,質(zhì)量好）

五、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)（LYPCD-300035KV線路接地故障巡檢儀價格便宜,質(zhì)量好）

六、操作方法

6.1 開機主界面

6.2 系統(tǒng)設(shè)置

點擊進入系統(tǒng)設(shè)置界面。

管理編號

新建編號：用來建立新的管理編號，管理編號以當前日期時間為命名規(guī)則保證唯壹。

置為當前編號：選中列表中的管理編號，可將其置為當前管理編號，從而對其進行數(shù)據(jù)的追加和數(shù)據(jù)回放分析等操作。

刪除選中編號：可對選中管理編號進行刪除。

當前管理編號下的測試距離通過點擊鍵來設(shè)定。

日期/時間

當選擇GPS模式時，將進入GPS自動對時模式。

當選擇手動模式時，通過調(diào)節(jié)鍵來設(shè)定日期時間。

數(shù)據(jù)存儲

數(shù)據(jù)存儲等待時間通過鍵來設(shè)定，默認值為10秒；

數(shù)據(jù)存儲時間通過鍵來設(shè)定，默認值為1分鐘。

GPS導(dǎo)航

當點擊“開啟GPS導(dǎo)航功能”時，進入GPS 導(dǎo)航狀態(tài)，導(dǎo)航功能與日常使用導(dǎo)航功能類似。

數(shù)據(jù)導(dǎo)出

選擇為將SD卡中文件復(fù)制到USB存儲器中。

選擇為將SD卡中文件轉(zhuǎn)移到USB存儲器中。

屏幕校準

點擊“筆針校準”，進入觸摸屏校準狀態(tài)，完成校準工作。

恢復(fù)出廠

點擊“恢復(fù)出廠設(shè)置”，可將設(shè)置恢復(fù)到出廠時的默認配置。

返回

點擊“返回”鍵時，退出功能菜單界面，返回到初始界面。

6.3 背景設(shè)置

點擊進入音量控制界面。

“背景”為檢測環(huán)境的背景噪聲，可根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境來進行設(shè)置，當超過背景噪聲值時，音頻將根據(jù)超聲信號強度輸出不同強度的音頻信號。

背景音量大小可通過鍵來設(shè)定。

6.4 常規(guī)信息

點擊進入常規(guī)信息界面。

頻率默認值為40kHz；靈敏度默認值為120dB；音量可通過音量控制來調(diào)節(jié)；溫度和濕度為自動檢測；檢測距離的默認值為10M，可通過“系統(tǒng)設(shè)置”—>“管理編號”進行設(shè)定；經(jīng)度和緯度為自動檢測。

6.5 數(shù)據(jù)回放

點擊進入數(shù)據(jù)回放界面。

文件列表區(qū)：可顯示所有存儲的文件， 并可對文件進行刪除；

波形播放欄：可以播放錄制的波形，具有播放、暫停、停止功能；

信息顯示區(qū)：顯示所選文件內(nèi)容。

當觸摸鍵時，返回到初始界面。

6.6 數(shù)據(jù)存儲

在檢測到異常超聲波信號時，需要對其進行數(shù)據(jù)存儲，按下或儀器側(cè)方按鍵時，該按鈕變?yōu)?/span>，波形顯示區(qū)顯示存儲等待計時，經(jīng)過存儲等待時間后，進入存儲狀態(tài)，波形顯示區(qū)顯示已存儲時間長度，并伴有黃色和紅色交替閃爍標識。當存儲按鈕恢復(fù)為“數(shù)據(jù)存儲”時，表示存儲完畢，可進行下一次存儲。存儲過程中可點擊“停止”，來手動停止某次存儲。

6.7 拍照

點擊或儀器側(cè)方按鍵時，可對故障點進行拍照記錄。

6.8 照片預(yù)覽

    點擊進入照片預(yù)覽畫面。

該界面允許對照片進行預(yù)覽操作，對無用的照片可進行刪除。

作為中央企業(yè)*大的互聯(lián)網(wǎng)平臺，國網(wǎng)電商公司在戰(zhàn)略規(guī)劃帶領(lǐng)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、科技人才隊伍建設(shè)、優(yōu)勢科技成果培育、新發(fā)展開放合作領(lǐng)域全方位發(fā)力，推動“新跨越行動計劃”落地落實。

作為國家電網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)平臺“試驗田”，網(wǎng)電商公司針對互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)展周期性特點，新動態(tài)人才構(gòu)架機制，以三項制度改革為驅(qū)動，推出科技人才體制機制新八項舉措，全方位激發(fā)科技人才新創(chuàng)造活力，搶占央企科技新人才制高點。

玄佳興是國網(wǎng)區(qū)塊鏈科技公司總監(jiān)兼技術(shù)處處長，由于帶領(lǐng)團隊在能源區(qū)塊鏈公共服務(wù)平臺、國網(wǎng)區(qū)塊鏈技術(shù)實驗室等項目中取得豐碩成果，今年被評為國網(wǎng)電商公司核心人才。按照該公司虛擬崗位分紅激勵政策，他將在未來三年內(nèi)持續(xù)享受虛擬崗位分紅激勵。

國網(wǎng)電商公司針對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)亟需的技術(shù)、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品類崗位，每年選拔一批優(yōu)良員工納入核心人才。核心人才將作為激勵對象，無償獲得一定數(shù)量的薪酬分紅激勵。虛擬崗位分紅的激勵周期為三年，期間該公司根據(jù)核心人才業(yè)績表現(xiàn)，每年進行動態(tài)調(diào)整，充分激發(fā)核心人才內(nèi)驅(qū)力和自我實現(xiàn)需求。

“玄佳興符合我們核心人才的評定標準，也是經(jīng)由國網(wǎng)區(qū)塊鏈科技公司集體推選評出的人員。”國網(wǎng)電商公司人資處負責人說。據(jù)了解，國網(wǎng)電商公司在選拔核心人才時，將綜合考慮崗位特征、知識技能、績效考核及歷史貢獻等多維度的要素，向業(yè)績表現(xiàn)突出或掌握公司發(fā)展所需的核心技術(shù)或關(guān)鍵業(yè)務(wù)能力的員工充分傾斜，*終通過履行民主程序后確定，核心人才總量不超過員工總數(shù)的15%。

“目前核心人才的薪酬分紅已經(jīng)兌現(xiàn)。對我而言，這不僅是一種獎勵，更是一種責任，一種動力。”玄佳興說。

實行科技項目總師制，擴大科技型核心人才薪酬期權(quán)激勵規(guī)模，建立科技項目分紅和技術(shù)分紅制，實施“科技領(lǐng)軍人才工程”……國網(wǎng)電商公司以互聯(lián)網(wǎng)思維構(gòu)建人才生態(tài)系統(tǒng)，一項項制度的推出，為更多的“玄佳興”創(chuàng)造成長空間。

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